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发表于 2021-2-19 22:37:03 | 查看: 10| 回复: 0
  为进一步加强教师队伍建设,规范教师引进(调入)工作,建立一支高素质的教师队伍,根据《关于印发〈阜南县人才引进“二十条”奖励办法(试行)〉的通知》(南发〔2018〕2号)精神,现就2021年阜南县肥光小学公开引进(调入)县外在编在职教师工作有关事项公告如下:
  3.男教师年龄在45周岁以下(1975年1月1日起算)、女教师年龄在40周岁以下(1980年1月1日起算)。
  县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室统一在阜南县人民政府网站发布引进(调入)公告。
  凡自愿申请调入我县肥光小学任教且符合引进(调入)条件的教师,每位教师限报一个岗位,须如实填写《2021年阜南县肥光小学公开引进(调入)县外在编在职教师申请表》(申请表一式四份,A4纸正反面打印),调出地学校、教育、人社、编制等部门要署名签署明确意见并加盖单位公章。
  3.2021年4月30日前需将报名所需材料扫描或拍照发送到阜南县人社局事业单位人事股邮箱:进行网上报名。
  (1)上传《2021年阜南县肥光小学公开引进(调入)县外在编在职教师申请表》(仅需上传一份)。
  (2)上传书面调动申请书以及本人身份证、毕业证、教师资格证、职称聘书、计生证明(县级及以上卫健部门签章)、阜南县公务员待遇无违法犯罪证明的扫描件。
  4.网上报名审核通过后,现场审核时需提供网上报名上传材料的原件及复印件(现场审核时间、地点另行通知)
  专业测试由阜南县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室组织实施,同岗位内根据引进计划数和应聘人员专业测试成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定考察对象,(最后一名成绩如有并列且超出引进计划数的,依次以学历、职称、工作年限高(长)者优先)。专业测试成绩低于70分的,取消进入下一环节资格。专业测试成绩在阜南县人民政府网站上及时公布,接受社会监督。
  凡引进(调入)我县的各学段教师,均享受与县内在编在岗同学校、同学段教师同等待遇。
  根据《关于印发〈阜南县人才引进“二十条”奖励办法(试行)〉的通知》(南发〔2018〕2号)规定,具体奖励标准如下:
  1.省特级教师(或有突出贡献的中青年专家)、教坛新星,连续5年内,由县财政每月奖励2000元,本地无住房的给予每人每月1000元租房补贴;
  2.市级名师、教坛新星、学科带头人、骨干教师,连续5年内,由县财政每月奖励1000元,本地无住房的给予每人每月1000元租房补贴;
  3.县级名师、教坛新星、学科带头人、骨干教师,连续5年内,由县财政每月奖励500元。
  奖励对象需同时具备下列条件:1.县外在编在岗的中小学、幼儿园教师;2.年龄:男45周岁以下,女40周岁以下;3.中小学教师须具备大学本科以上学历, 具有相应的教师资格证。
  阜南欧陆花苑阜阳市考试管理中心

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